Der VWI Schweiz präsentiert das Jahresprogramm für 2024.

Die neuste Ausgabe des WI im Fokus 01/2024 steht Ihnen unter folgendem Link zur Verfügung:WI_Fok...

„Wir möchten energetisch zurück in die vorindustrielle Zeit, aber mit dem Wohlstand von heute....

«Erneuerbare Energien können den gesamten CO2-Ausstoss eines Autos um 70 bis 80 Prozent reduzieren. Der Schlüssel sind synthetisch, also künstlich erzeugte Kraftstoffe (E-Fuels).» «Mit Wasserstoff (H2) betriebene Brennstoffzellen-Fahrzeuge sind serienreif, überzeugen mit hoher Reichweite und kurzer Betankungszeit.» «Das Elektroauto lässt sich zukünftig immer mehr ins private Stromnetz einkoppeln. Das Elektroauto wird durch die Bidirektionalität zum mobilen Pufferspeicher.»

Beim 2. Mittagsevent „20 nach 12“ liessen sich die Teilnehmer:innen von den Spielräumen der flexiblen Arbeitsformen inspirieren. Kennen wir die gesetzlichen Hürden? Frau Astrid Lienhart, lic. iur. HSG, Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV für Arbeitsrecht gibt Antworten.

Am 29. März 2023 fand in Zusammenarbeit mit der Berner Fachhochschule der 14. WI-Award in Biel statt.

Die Vereinigung Wirtschaftsingenieure (VWI) Schweiz fördert die wissenschaftliche Laufbahn und die Weiterbildung ihrer Mitglieder. Dank der engen Zusammenarbeit mit (Fach-)Hochschulen schweizweit gelingt es, angewandte Forschung und Entwicklung in marktfähige Innovationen umzusetzen.

Die VWI Schweiz vernetzt die Mitglieder mit spannenden Menschen aus der Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung. Beim 1. Mittagsevent „20 nach 12“ liessen sich die Teilneh- mer:innen vom smarten Gerät „Geobrugg Guard“ inspirieren. Die Geobrugg AG ist eine Pio- nierin für die Sicherung unserer Infrastrukturanlagen vor Lawi- nen, Murgängen, Steinschlägen oder gar Felsstürzen.

Der VWI-Mittagsevent informiert dich schnell und kompakt über die Überwachung von Schutzräumen mittels Internets. Die Geobrugg AG hat sich auf Schutzlösungen spezalisiert.

Von Zeit zu Zeit ist die berufliche Tätigkeit auf Sinn, Inhalt und Umfeld zu hinterfragen. Dabei gilt es, eigene Kompetenzen mit persönlichen Berufszielen und -wünschen abzugleichen. Ebenso sind die Erwartungen des Arbeitsmarktes zu berücksichtigen. Wirtschaftsingenieur:innen verfügen über den Mut, einen eigenen, neuen Weg zu gehen und über die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen.

Was wäre ein Herbst ohne OLMA-Bratwurst, Magenbrot, Säulirennen oder ein Treffen mit altem Bekannten.

Sich als Mitglied einer Vereinigung für eine gemeinschaftliche Sache zu engagieren und eh-renamtlich etwas in unserer Welt zu bewegen, bereichert das Leben enorm. Die Vereinigung Wirtschaftsingenieure (VWI) Schweiz vermittelt wichtige Werte genau da, wo öffentliche Mittel aufhören zu wirken.

Herzlichen Dank der SYTEC Bausysteme AG und allen Mitwirkenden für diese äusserst informative und spannende Betriebsbesichtigung!

Die SYTEC Bausysteme AG gibt am Donnerstag, 25. August 2022, 16.00 Uhr, Laupenstrasse 47 in 3176 Neuenegg einen Einblick in die Tätigkeit Wirtschaft mit einem Lager-/Logistik-Rundgang.

Immer mehr Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Mit-ar-beitende und Lernende zu fin-den. Ein Problem, das sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen wird. Um im War for Talent lang-fristig zu bestehen, ist ein gelun-genes Employer Branding die entscheidende Voraussetzung. Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke gelingt es nach-weislich besser, die richtigen Ta-lente anzuwerben und zu binden.

Einige Fachhochschulen, so zum Beispiel die Fachhochschule OST, überprüfen zurzeit die Ausbildungsschwerpunkte der Wirtschaftsingenieurin bzw. des Wirtschaftsingenieurs, und ob die Bedürfnisse der Industrie und der KMUs berücksichtigt sind und nehmen Anpassungen vor. Zahlreiche Unternehmensleiter:innen bekunden nämlich Mühe mit der Einordnung der Wirtschaftsingenieur:innen in ihr Tätigkeitsgebiet und in ihre Organisation.

Immer mehr Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeitende und Lernende zu finden – ein Problem, das sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen wird. Um im «War for Talent» langfristig zu bestehen, ist ein gelungenes Employer Branding die entscheidende Voraussetzung. Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke gelingt es nachweislich besser, die richtigen Talente anzuwerben und zu binden.

Flexibilität ist gefordert, wenn unerwartete Ereignisse eintreffen. Die galt auch für Verantwortlichen der FH Ost und der VWI Schweiz, um die auf die kurzfristigen, krankheitsbedingten Absagen zu reagieren. Frau Prof. Dr. Petra Kugler zeigte eindrücklich auf, warum flexibles Arbeiten mehr ist als nur Arbeit.

Freunde und Bekannte mitzubringen, lohnt sich doppelt: für jede Einladung eines Wirtschaftsingenieures verlängert sich Ihre Mitgliedschaft kostenlos um drei Monate.

Kostenloses Angebot, nur für die Mitglieder der Vereinigung der Wirtschaftsingenieure

13. WI-Award am 20. Mai 2022. Durchführung an der Fachhochschule Ost in St. Gallen. Unter der Leitung von Daniel Büchel, Vertreter VWI, in Zusammenarbeit mit den Partnerschulen der Vereinigung Wirtschaftsingenieure Schweiz und mit der Kompetenzstelle.

Die Vereinigung Wirtschaftsingeni- eur Schweiz dankt Herrn Bruno Jäger, CEO und VR-Präsident der LARAG AG, für die imposante Präsentation der Wertvorstellungen und der Angebotsvielfalt der Cami- on Transport sowie der LARAG. Ein Dank gebührt auch Stadtpräsident Hans Mäder und Michael Götte von der Industrie- und Handels- kammer St. Gallen / Appenzell.

Die neuste Ausgabe des WI im Fokus 01/2022 ist jetzt online!

Die Firmenveranstaltungen Ende Januar 2022 in St. Gallen und Liestal gaben Wirtschaftsingenieur:innen Antwort auf die Fragen was verbirgt sich hinter Dresscodes wie „Casual“, „Business Casual“ oder „Business formal“? Und wie förmlich muss es im Job sein?

Der Schlussbericht der Projektarbeit FH Ost können alle Mitglieder in unserem internen Bereich heruntergeladen werden.

Die VWI Schweiz startet, wie im letzten Versand angekündigt, die Trilogie; Karriere, Business und Kommunikation am Dienstag, 31. August 2021.

Wir freuen uns auf einen spannenden WI-AWARD 2021 im Thema "New Work - Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0". Nebst interessanten Referenten zum New Work Thema werden die Präsentation der Nominierten vorgestellt.

Am 30. August 2021 findet für die VWI Mitglieder eine LinkedIn-Schulung statt. Anmeldefrist ist per 20. August abgelaufen.

Die Student/innen Raphael Lampert, Michael Bolzern, Laura Eigenmann, Sofia Galan und Sarugan Tharmalingam stellten am Dienstag, 15. Juni 2021 ihre Projektarbeit „TUN“ dem Vorstand der Vereinigung Wirtschaftsingenieure Schweiz vor...

TUN - Wegweiser für eine zukunftsorientierte und moderne Neupositionierung der Vereinigung Wirtschaftsingenieure Schweiz.

Wir konnten den Vollblut-eSportler Bryan Brand gewinnen, welcher uns an diesem Abend etwas in die Welt des eSports einführt. Und dies stets mit einem Blick auf unsere Ingenieur- und Architektenwelt. Der Anlass wird Online durchgeführt.

Aufgrund der aktuellen Lage wurde in der letzten Vorstandssitzung entschieden, neue Wege bei der GV-Durchführung zu gehen. Die Teilnahme an der diesjährigen GV ist auch virtuell möglich.

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Gerne teilen wir Ihnen mit, dass der neue GV-Termin auf den 18. September fixiert wurde. Der Veranstaltungsort im Verkehrshaus und das Programm bleibt das Gleiche.

Auf Grund der heute erlassenen Massnahmen durch den Bundesrat sehen wir uns in der Pflicht, die Generalversammlung der Vereinigung WI Schweiz, geplant am Freitag, 24. April 2020 im Verkehrshaus der Schweiz zu verschieben. Sie wird voraussichtlich im 2. Halbjahr 2020 stattfinden.

Nebst der neuen Webseite ist auch die Vereinsverwaltung neu über Clubdesk organisiert. Die wichtigsten Änderung sind hier ersichtlich

Der Vorstand ist auf Ihr Wissen, auf Ihre Erfahrung und auf Ihre Ideen angewiesen, um das Berufsbild des Wirtschaftsingenieurs zu stärken. Der WI-Award nimmt dabei eine zentrale, verbindende Rolle ein.

Am Donnerstag, 24. Oktober 2019 konnte anlässlich des 11. Wirtschaftsingenieur AWARDs 2019 in Luzern zum 11. Mal der WI AWARD verliehen werden. 7 Partnerschulen reichten ihre Jahrgangsbesten Diplomarbeiten aus den Studiengängen BSc, MSE und MAS Wirtschaftsingenieurwesen ein. Eine Fachjury kürte die drei besten Diplomarbeiten. Der AWARD wurde an die drei jahrgangsbesten Diplomarbeiten im Wirtschaftsingenieurwesen verliehen. Der AWARD Gewinner wurde vom Publikum gewählt.

1989 startete die Erfolgsgeschichte Stadler Rail mit 18 Mitarbeitenden. Ende 2018 waren es bereits 8500 Mitarbeitende mit einem Umsatz von 2 Mia CHF.